interview

T.I

総務人事部 人事課

[ 2017年入社 / 専修大学 ]

担当業務の内容について教えてください

医療、介護系の会社に勤務し、社内研修の企画運営や、従業員の労働時間の管理を担当しています。

1.研修業務
・新入社員や中途社員の入社時研修、1~3年目研修などの研修企画、運営など

2.労働時間の管理
・正社員やパート社員の一か月の労働時間を把握し、給与のもととなるデータを作成
・残業時間など各種資料の作成

当社に決めた理由は?

会社に興味を持つきっかけとなったのが、HPに載っていた社長のインタビュー動画内の"ある一言"でした。
インタビューの中で社長は「誰かに笑顔を届けるためには、まず私たち自身も笑顔でいることが大切」ということをおっしゃっていて、単純にいいなと思ったことを覚えています。
それを確かめるべく、HPは隅々まで目を通しました。

メインとなるCSセット事業は、将来性を感じさせるものでしたし、
何より若手社員が笑顔で写っている写真が多く、生き生きと働ける会社かなと感じたことから志望しました。

最終的には、面接の場でも社内の雰囲気が伝わってきて、ここで働きたいなと思いました。

当社の自慢や魅力は?

「仕事も遊びも120%」というモットーがあります。
仕事はまじめに行いつつも、遊ぶ時は遊ぶというメリハリがある会社だなと思います。
会社イベントとしての松本ぼんぼんというお祭りに参加したり、社員旅行で各地へ行ったり遊ぶ時はとことん遊びます。
風通しの良い会社であるため、同僚とはゴルフに行ったり、マラソン大会に出たり、大食いのチャレンジをしたりと仕事以外でも親交があります。