Mid-Career
求める人物像
自分の所管領域に限らず、視野広く様々なことに積極的に関わることのできる方が望ましいです。
| 事業者名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
株式会社エランのグループ会社、株式会社エランサービスの総務経理課にて、「人事業務（給与・労務メイン）」をご担当いただきます。 事業拡大伴い、親会社で担っていた人事関連の業務を自社で遂行し事業運営の体制強化を図るため、また、親会社事業内容である「CSセット」導入件数増加とご利用者様数増加による請求書対応とお客様満足と向上のために社内体制の強化を目的とした採用です。 【主な仕事内容】 以下の業務をご担当いただきます。 【人事業務】 ・給与、労務事務 ・勤怠関連 ・その他、人事業務全般 社保手続き・登録、給与計算、問合せ対応など アウトソースしているため外注先との折衝・調整も含む 【その他総務務（これまでのキャリアを踏まえてお任せします）】 福利厚生、評価制度 ※いずれは採用業務への取り組みも検討しています 今までのご経験・知識を活かしてよりよい制度作りや、人事業務に興味を持って取り組みスキルアップをしたい方、お待ちしております。 まずは、ご経験のある業務からお任せしていく予定です。 OJTで社員が個別につき しっかりとサポートします。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間） |
| 応募資格 |
● 応募資格 ・短大・高専卒以上 ・給与、労務、社保実務の経験（3年以上） ・業者との業務経験（電話・メールでの連絡等） ・自らパソコンを使用できるスキルが一定備わっている方 （パソコンでの事務作業が必須のため） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 歓迎する経験 |
・実務経験（5年以上） ・社労士事務所での勤務経験 （社労士資格をお持ちの方は優遇します） ・一般事務経験 ・Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱いができる方 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 ・業務システム（人事給与、社内申請（ワークフロー））を利用した経験 ・安全衛生管理、健康経営、ストレスチェック、福利厚生などの業務経験 ※これまでのご経験を活かし、スピード感をもって業務にキャッチアップし、自ら課題解決に向けてアクションできる人を歓迎します。 ※UIJターンの方歓迎です。 ※社内外問わずに臆することなくコミュニケーションを取ることができる方お待ちしております。 |
| 給与 |
年収：320万円〜450万円程度 月給：23万円～38万程度 （経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します） |
| 諸手当 |
・固定時間外勤務手当（30時間分を予め支給、30時間を超えた場合は超過分を追加支給） ・地域手当 ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象） ・通勤手当（公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給）(上限3万円/月） ・技能手当（資格取得奨励一時金含む） ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当 ・介護応援手当 ・ライフサポート応援手当 ・転勤一時金 ・帰省一時金 ・社員紹介一時金 |
| 昇給 |
あり 年1回（4月） |
| 賞与 |
あり 年2回（7月・翌2月） |
| 勤務地 |
松本村井事業所 〒399-0036 長野県松本市村井町南2-14-30 株式会社エランサービス 松本村井事業所 【アクセス】 JR「村井駅」より徒歩12分 ※車通勤可能、駐車場あり ※ 屋内、敷地内禁煙 【備考】受動喫煙防止法に伴い、エラングループでは就業時間中は喫煙を禁止しています |
| 勤務時間備考 |
フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム12:00～15:00） ※株式会社エランサービスでの雇用のため、コアタイムは12:00～15:00です。 |
| 残業の有無 |
有 |
| 平均残業時間 |
18時間（2023年実績） |
| 車通勤の可否 | 通勤距離片道1km以上で車通勤可、駐車場あり（無料） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝日）、GW、フレックス夏季休暇（7月～9月に取得）、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間休日数：124日（2023年度実績） |
| 保険 |
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 |
・社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰） ・各種制度 エリア限定制度 ※条件あり 従業員持ち株会制度（奨励金20％が補助されます） 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 看護休暇制度 介護休暇 アニバーサリー休暇制度 ・福利厚生倶楽部会員 |
| 教育制度 |
中途社員研修 、ポジション別研修（適宜、役職・職務に応じ研修を実施しています） |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書・職務経歴書）→ 適性検査（WEB）・一次面接（所属部署マネージャー）→ 二次面接（管掌役員）→ 内定 ※選考内容、順番は選考状況に応じて変更になる可能性がございます。 ※面接は基本は、松本村井事業所にお越しいただき対面にて行う予定です。 ※状況に応じて、オンライン（Zoom）で実施する場合もございます。 ※採用活動は株式会社エランで行いますが、雇用先は株式会社エランサービスです。 |
| 応募方法 |
エントリーはこちら よりお願いいたします。 履歴書・職務経歴書は上記リンクよりPDFにてご提出ください。 履歴書の備考欄には、「職種：エランサービス・人事」とご記入ください。 |
| 連絡先（採用担当者） |
recruit@kkelan.com 0263-30-1564 経営企画部 採用課 お気軽にお問い合わせください。 |
| 採用人数 | 2 |
