Mid-Career
求める人物像
自分の所管領域に限らず、視野広く様々なことに積極的に関わることのできる方が望ましいです。
| 事業者名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
【エランの事業内容】 当社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」 「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを 日額定額制でレンタルいただけるサービス（ＣＳセットサービス）を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。 【募集詳細】 ①募集ポジション インド駐在 財務・事業開発マネージャー (※経験・スキルに応じてポジション・職位を決定します。) ②募集背景 当社グループ会社であるQuick Smart Wash社(インド)に駐在し、IPO準備やJV設立に向けた 交渉・制度設計を主導していただきます。財務・契約に関する専門性を活かしながら、 現地に深く入り込み課題解決をリードできる、高い裁量のもと、ダイナミックな挑戦が できるポジションです。 クロスボーダー実務の即戦力として、会社の成長フェーズで 中核的な役割を担い、自ら案件を推進しつつ、組織拡大に直結する成果を出せる環境です。 加えて、新規事業開発の視点を持ち、現地市場の変化やニーズを捉えて新たなビジネスを 構想・実行していただくことも期待しています。さらに、グローバル部門の幹部候補としての キャリアを築くチャンスも広がっています。期間は原則3年を目安とし、会社状況や本人の 希望に応じて延長・短縮の可能性があります。 ③業務内容 ・ECBローンの執行およびモニタリング（借入残高、金利支払い、契約条件遵守の確認） ・財務三表のレビュー、監査対応、内部統制強化サポート ・JV設立に向けた法務・会計・税務アドバイザーとの協働 ・IPO準備に向けた証券会社・監査法人・弁護士との折衝サポート ・本社向け報告資料の作成・提出 本ポジションは、クロスボーダー実務の即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社の成長フェーズにおいて 中核的な役割 を担うポジションです。リーダーシップを発揮し、事業拡大や組織強化に直結して貢献できる 成果を出せる環境が整っており、海外事業を牽引する実務家として着実にキャリアを築けます。 将来的にはグローバル部門の幹部候補としての成長も期待されます。 入社6か月は試用期間となり、東京勤務を行っていただきます。 その後、インド出張を行いつつタイミングをみてインド駐在をしていただく予定です。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間） |
| 応募資格 |
● 応募条件 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融機関、監査法人、商社、コンサル等における3年以上の財務・M&A・IPO関連業務経験 ・財務三表を理解し、資金調達・事業計画を数値で管理できる能力 ・英語でのビジネス交渉力（TOEIC 800点相当以上） ・海外駐在経験またはクロスボーダー案件の実務経験 ・新規事業開発に積極的に取り組むマインドをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・JV設立・M&A・PMIの実務経験 ・インド・ASEANでの駐在経験 ・現地に積極的に入り込み、課題を主体的に解決できる姿勢 |
| 求める人物像 |
・当社の経営理念に共感し、成長意欲と挑戦心を持ち続けられる方 ・海外事業の最前線で責任感を持ち、果敢に取り組める方 ・スピード感を持って案件を推進できる実務力と判断力を備えた方 ・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、交渉・調整をリードできる方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備え、円滑に連携できる方 ・数値・契約・事業運営をバランス良く理解し、実務を遂行できる方 ・不確実性の高い環境でも冷静に判断し、成果を出せる実務家 ・専門領域にとどまらず、幅広い視野で事業成長や組織強化に貢献できる方 ・海外で建設的な議論ができる方 |
| 給与 |
国内における年収 年収：900万円〜1,200万円程度 月額計： 625,000円～ 857,000円 基本給： 380,000円～ 452,000円 地域手当： 65,000円 賞与：年2回（7月、翌2月） 昇給：年1回（4月） （経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します） 採用時の年収については能力等によって増額します |
| 諸手当 |
・固定時間外勤務手当（30時間分を予め支給、30時間を超えた場合は超過分を追加支給） ・地域手当（一部地域に限る） ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象） ・通勤手当（公共交通機関を使用する方が対象、規程に応じ支給）(上限3万円/月） ・技能手当（資格取得奨励一時金含む） ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当 ・介護応援手当 ・ライフサポート応援手当 ・転勤一時金 ・帰省一時金 ・社員紹介一時金 |
| 昇給 |
あり 年1回（4月） |
| 賞与 |
あり 年間賞与（２回）を12分割して業績賞与として毎月の給与に加算して支払います。 |
| 勤務地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 日本橋フロント6F ※ 屋内、敷地内禁煙 ※就業時間は全面禁煙となります インド駐在時 インド ラジャスタン州 ジャイプール |
| 勤務時間備考 |
フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 ※休憩時間：1時間 |
| 残業の有無 |
有 |
| 平均残業時間 |
18時間（2024年実績） |
| 雇用・定年 |
雇用形態：正社員（試用期間3か月） 定年：60歳（再雇用制度あり） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝日）、GW、フレックス夏季休暇（7月～9月に取得）、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間休日数：124日（2024年度実績） |
| 保険 |
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 |
・社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰） ・各種制度 エリア限定制度 ※条件あり 従業員持ち株会制度（奨励金20％が補助されます） 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 看護休暇制度 介護休暇 アニバーサリー休暇制度 ・福利厚生倶楽部会員 |
| インド駐在に関する給料・手当について |
海外赴任時の想定年収については社内規定により決定します 海外赴任時の住まいについては、マンションまたはサービスアパートメント（ホテル内）を想定しております。 海外赴任におけるご質問は面接の中でご説明させていただきます。 |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書(書式自由)・ 職務経歴書・当社指定の個人情報同意書）→ 適性検査（WEB）・一次面接→ 二次面接（管掌役員）→ 最終面接（社長）内定 ※選考内容、順番は選考状況に応じて変更になる可能性がございます。 ※面接は原則、東京オフィスでの対面実施ですが、ご希望に応じて正式な選考に進む前に、オンラインでのカジュアル面談も柔軟に設定可能です。 |
| 応募方法 |
●提出書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・個人情報の同意書（署名済みのもの）※ 上記3点、全てPDF形式にてご提出ください。 履歴書の備考欄には、「職種：インド駐在・グローバル事業推進本部」とご記載ください。 ※個人情報同意書の取得につきまして 個人情報の同意書 上記リンクより取得をお願いいたします。 署名はオンライン上でPDFにテキストで署名を入れる、または印刷して記入しPDFで提出、どちらでも構いません。 内容同意の上、ご対応をお願いいたします。 ●提出方法 下記アドレス宛にメールでお送りください recruit@kkelan.com |
| 連絡先（採用担当者） |
recruit@kkelan.com 0263-30-1564 経営企画部 採用課 お気軽にお問い合わせください。 |
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