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Recruitment Blog
みなさんこんにちは!採用課の大高です🐑💤
早いものでお正月から既に2週間近く経過しましたね!
月は天気が良い日が多く嬉しいです✨先日撮影した快晴の松本城をそっと添えておきます…

突然ですが、皆さん今年の抱負は決まりましたか?
既に確固たる抱負を胸に走り出している方もいるかと思います🏇
新年といえば、心持ち新たに抱負を定めることが一般的かと思いますが、
実は私、抱負らしい抱負を決めたことがありませんでした…!
今年は志高く張り切っていきたいと考え、抱負を決めようと思った矢先、
ふと「抱負」と「目標」ってどう違うんだろう…?という疑問が浮かんできました。
似て非なるものなのかしら🤔と思い、ネットで調べて参りましたので皆さんに共有します!
まずは目標。日常的に遣う言葉なので皆さんもご存じかと思いますが、
目標は自分が目指すゴールを指す言葉だそうです。
ただ、厳密にいうと、そこに至るプロセスは問われないようです。あくまで、最終到達地点を示したものという感じでしょうか。
そして抱負。こちらは心の中に持っている決意や計画を指す言葉だそうです。
抱負は、目標を達成するまでのプロセスも含まれているそうで、目標を包括したものが抱負というイメージかと思います。
端的にいうと、抱負=計画、目標=ゴールだそうです。
例えば、就職活動においては、
「自分の第一志望の企業から内定をもらう」ことを目標とした場合、
「日頃から就活の情報収集をする」、「日々自己分析を重ねる」、「インターンやOB訪問などに積極的に参加する」といった計画が抱負にあたるかと思います💁
以上、ご共有でした!
どうやら私が想定していたものは目標のみに留まっていたようです…!
目標(しかもごく理想的かつハードルの高いもの)のみを掲げて、それだけで満足してしまい、
ゆくゆくは目標があったことすら忘れてしまうパターンはとても身に覚えがあります…🫠
今は目標達成のために必要なプロセスを綿密に構成しようと思い、AIと議論を重ねながら抱負を推敲中です😵💫💭
目標のみならず抱負を定めることで、目標達成までの道を失わずに歩み続けることができます💡
目標達成のための計画を建てる際は、ぜひ皆さんの特性や長所を活かしていただきたいです!
挑戦が得意な方は、どんどん飛び込んで色んな経験を糧にしてほしいですし、
丁寧に物事を進めるのが得意な方は、確実な一歩を重ねて安定感のある基盤を築いて欲しいです😌
ただ、どんな抱負においても真面目にコツコツが肝かと思いますので、自分のペースを保ちながら少しずつ取り組んでいきましょう!
今年もエランは全国各地の様々なイベントへ参加予定です🏋️
直接お会いした際は、ぜひ皆さんの抱負を私に教えてくださいね🤗それではまた!
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