Mid-Career
求める人物像
自分の所管領域に限らず、視野広く様々なことに積極的に関わることのできる方が望ましいです。
| 事業者名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
当社情報システム課にて、社内システムの開発、運用等の社内SE業務をご担当いただきます。 外注で構築していたシステムも内製化を図ろうとしているため、その開発・運用を行っていただけるメンバーの募集です。 ■ 主な業務内容 ・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等、全フェーズ ・ベンダーコントロール ・システムの運用、保守 ・HP等のWEBコンテンツ制作、運用 まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。 いずれはプロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただくため、自身で裁量を持ちながら、チームでの仕事の中でも一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。 自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。 ■ 主な技術スタック ・サーバーサイド： C# / PHP / Laravel ・フロントエンド： TypeScript / React / Next.js / Vue ・データベース： Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL ・インフラ： AWS / Terraform ・モニタリング： Sentry ・その他： Slack / Git / Backlog / Autify / Docker ＜開発システム例＞ ●病院/施設向けシステム：顧客管理システム（Java/SpringBoot） ※直近、別言語でリプレース予定 ●入退院プラットフォームシステム：各施設間の入院/退院/入所/退所を調整するシステム（Next.js） ●請求・コールセンター業務システム：受電/対応履歴や顧客への請求・督促等を管理するシステム（PHP/Laravel/Vue.js） ●全社共通基盤システム：API基盤、Batch基盤等（C#/.NETCore） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 応募資格 |
■ 応募資格 短大・高専卒以上 ■必須経験 ・何らかシステム、Webアプリケーション開発経験（どの分野でも構いません） ・【外国人の方】ビジネスレベルの日本語能力（外国人エンジニア採用実績あり：3名がSEとして在籍中） |
| 歓迎する経験 |
■以下のいずれかのご経験がある方 ・バックエンド系が得意な方（C#が得意な方、大歓迎です） ・実際にプログラミングを組んでシステムを開発したことのある方 ・弊社が使用しているプログラミング言語に馴染みがある方 ・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事の遂行ができる方 ・経理系システムの開発に興味のある方（POSや伝票を取り扱うシステムなど） ＊若手社員も社内SEとしてシステムを構築し、活躍しています。 やる気があり、一緒に成長したいという方、ぜひご応募ください。 ■ 一定のSE勤務ご経験のある方は、以下のご経験お持ちの方を歓迎します。 ・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・クラウドインフラ（AWS等）を用いた開発・運用経験 ・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計・開発・運用を行える経験 ・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績 ・RDBMSを使ったシステムの開発経験 ■ 求める人物像 ・事業内容、システムにも興味があり、SEとしての知識やスキルを活かしたい方 ・成長意欲の高い方 ・上流工程から一貫してシステム開発に携わりたいという方 ・仲間と一緒にチームで事業を作り上げることが好きな方 ・システムの仕事を楽しめる方 ・やる気があり、人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 給与 |
年収：340万円〜600万円 （経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します） |
| 諸手当 |
・固定時間外勤務手当（30時間分を予め支給、30時間を超えた場合は超過分を追加支給） ・地域手当（一部地域に限る） ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象） ・通勤手当（公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給）(上限3万円/月） ・技能手当（資格取得奨励一時金含む） ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当 ・介護応援手当 ・ライフサポート応援手当 ・転勤一時金 ・帰省一時金 ・社員紹介一時金 |
| 昇給 |
あり 年1回（4月） |
| 賞与 |
あり 年2回（7月・翌2月） |
| 勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング5F 株式会社エラン 名古屋支店 ※ 屋内、敷地内禁煙 【アクセス】JR「名古屋駅」より、地下鉄東山線に乗り換え「伏見駅」8番出口より徒歩5分 ※車通勤不可 【備考】受動喫煙防止法に伴い、エラングループでは就業時間中は喫煙を禁止しています |
| 勤務時間備考 |
フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム11:00～15:00） |
| 残業の有無 |
有 |
| 平均残業時間 |
17時間（2022年実績） |
| 車通勤の可否 | 可（通勤距離片道1km以上で車通勤可） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝日）、GW、フレックス夏季休暇（7月～9月に取得）、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間休日数：124日（2022年度実績） |
| 保険 |
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 |
・社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰） ・各種制度 エリア限定制度 ※条件あり 従業員持ち株会制度（奨励金20％が補助されます） 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 看護休暇制度 介護休暇 アニバーサリー休暇制度 ・福利厚生倶楽部会員 |
| 教育制度 |
中途社員研修 、ポジション別研修（適宜開催） |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書・職務経歴書）→ 適性検査（WEB）・面接（1～2回）→ 内定 ※選考内容、順番は選考状況に応じて変更になる可能性がございます。 ※面接回数は最大2回です。 ※面接はオンライン（Zoom）で実施します。 |
| 応募方法 |
エントリーはこちら よりお願いいたします。 履歴書・職務経歴書は上記リンクよりPDFにてご提出ください。 履歴書の備考欄には、「職種：名古屋情報システム」とご記入ください。 |
| 連絡先 |
recruit@kkelan.com 0263-30-1564 経営企画部 採用課 お気軽にお問い合わせください。 |
| 採用人数 | 1～2 |
