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「困っていること」を、
困らなくしたい人
Recruitment Blog
ジングルベール♪ジングルベール♪
ピンポンがなーる♪
どうも、おはこんばんにちは🌞
今日も愉快×活発な、ん”~~~~~~~~~!!!
採用課でござる🗻
もうすぐクリスマスですね!我が愛しの息子に、聞かれました。
「ぱぱぁ 家に煙突無いけど、サンタさんはどうやってプレゼントもってくるのかな?」って・・・
私は答えました。
「煙突のない家には、ピンポンを押して入ってくるよ。」
そして出来上がったオリジナルソング「ピンポンが鳴る」
無邪気な子供に、適当なことを言っちゃダメですね(笑)
でも、皆さんなら何て答えますか?
さて、本題
今日は珍しく、まじめなお話をします。
題して「ヘルスケア業界」の未来についてです。
エランが所属しているヘルスケア業界ですが、業界の未来をします。
インターンに参加した学生は知っていると思いますが、国内・国外ともに
ヘルスケア業界の市場規模は爆上がり↑しています。
様々な要因はありますが、その一つに「高齢化社会」というワードがあげられます。
なんとなーく聞いたことがある高齢化社会。
具体的に話すと、2045年の日本における人口ピラミッドはこうなります。
人口ピラミッドですが、圧倒的に高齢者が多く子供が少ない世の中になっています。
子供が少ないことによる問題は別の話なので、今日はお伝えしません。
この図で伝えたいのは、高齢者が多い=医療機関への受信回数が多いってことです。
高齢者は若者に比べて医療機関との関りが密接です。
その高齢者が増える=医療機関が市場として盛り上がる。
医療機関が盛り上がる=ヘルスケア全体の市場が盛り上がる。
こんな構図が今の日本にはあります。
これからどんどん高齢者が増えていく日本において、ヘルスケア業界は
成長すること間違いなし!
成長目まぐるしい業界で、エランがどのように活躍していくのか。
海外でどのような成長をしていくのか。
ちょっと楽しみですね♪
そんなエランを社員という立場で楽しむには、2月スタートの
ミディアム選考にご参加ください。
選考に参加するには、インターンへの参加が必須です⛄
年末年始で多忙だと思いますが、皆様のご参加をお待ちしております。
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